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江苏省保安服务公司等级评定标准
(修订稿)
本标准包括必要条件和评分项目。必要条件按照申请等级必须逐项达标,缺一不可。评分内容包括企业规模、人力资源、经营管理、诚信守法、服务质量、社会效益等六个方面,评分项目逐项赋分,项目分值为100分,另加分项为30分,总分130分。必要条件符合一级标准且评分项目高于90分的评定为一级;必要条件符合二级标准且评分项目高于80分的评定为二级;必要条件符合三级标准且评分项目高于70分的评定为三级。
一、必要条件
(一)一级保安服务公司
1、保安员总数不少于3000人且上年度人力防范营业额不低于人民币1亿元,或保安员总数大于等于2000人且上年度人力防范人均营业额不低于5万元,依法缴纳税金。
2、依法与员工签订劳动合同率达100%,全体在职保安员取得《保安员证》后上岗。
3、保安员实发工资(不含加班费)高于公司经营所在地最低工资标准的20%。
4、上年度得到公安机关确认的参于保安员联勤联防工作的保安员数量不少于公司保安员总数的30%。
(二)二级保安服务公司
1、保安员总数不少于1000人且上年度人力防范人均营业额不低于4万元,依法缴纳税金。
2、依法与员工签订劳动合同率达100%,全体在职保安员取得《保安员证》后上岗。
3、保安员实发工资(不含加班费)高于公司经营所在地最低工资标准的15%。
4、上年度得到公安机关确认的参于保安员联勤联防工作的保安员数量不少于公司保安员总数的20%。
(三)三级保安服务公司
1、保安员总数不少于300人且上年度人力防范人均营业额不低于4万元,依法缴纳税金。
2、依法与员工签订劳动合同率达100%,全体在职保安员取得《保安员证》后上岗。
3、保安员实发工资(不含加班费)高于公司经营所在地最低工资标准的10%。
4、上年度得到公安机关确认的参于保安员联勤联防工作的保安员数量不少于公司保安员总数的10%。
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